Työote-toimintamalli


 

Vastuullinen työkyvyn tuki – TYÖOTE

Valtakunnallinen TYÖOTE-toimintamalli tehostaa työterveyshuollon ja julkisen terveydenhuollon yhteistyötä. Mallissa hyvinvointialueen sairaalasta tai sote-asemalta kirjoitetaan työikäiselle potilaalle aikaisempaa lyhyempi sairauspoissaolo, ja hänet ohjataan lähetteellä työterveyshuoltoon työkyvyn ja sairauspoissaolon jatkotarpeen arviointia varten.

Potilaan työterveyshuolto ottaa koordinointivastuun erikoissairaanhoidossa tai sote-asemalla hoidetusta potilaasta ja huolehtii jatkotoimista, jotta työntekijä voi palata töihin oikea-aikaisesti ja työkykyisenä.

Kun parannamme erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon ja työterveyshuollon yhteistyötä, voimme tehostaa työntekijän hoito-, kuntoutus- ja työhön paluun prosessia.

TYÖOTE Pirkanmaan hyvinvointialueella

TYÖOTE-mallia on rakennettu kaikilla hyvinvointialueilla, ja suuressa osassa maata malli on käytössä jo useissa potilasryhmissä.

Toimintamalli rakennetaan potilasryhmittäin. Kehittämiseen osallistuvat kyseistä potilasryhmää edustavat erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon työntekijät, työterveyshuollon edustajat sekä Työterveyslaitoksen kehittäjäkumppanit. Tarvittaessa suunnitteluryhmää täydennetään esimerkiksi potilasjärjestön edustajalla.

Pirkanmaan hyvinvointialueella on myös monialainen yhteistyöfoorumi, jossa seurataan TYÖOTE-toiminnan etenemistä.

TYÖOTE-toimintamallissa kaikki voittavat

  • Potilas

    • Yksilöllisesti toteutetut työkyvyn tukitoimet lyhentävät tuntuvasti sairauspoissaoloja.
    • Potilaan työkyvyn tuki paranee.

  • Sairaala tai sote-asema

    • Julkisessa terveydenhuollossa voidaan keskittyä ydintoimintaan, kun työkyvyn arviointi ja tukeminen sekä työhön paluun järjestelyt tehdään työterveyshuollossa.
    • Potilaan pidempiaikaista työkykyä ei tarvitse arvioida tuntematta potilaan työtä.

  • Työterveyshuolto

    • Työterveyshuolto saa ajoissa tietoa, jotta työkyvyn arviointi ja tuki sekä työhön paluun järjestelyt ehditään aikatauluttaa ja sopia.
    • Työterveyshuollon osaamista hyödynnetään entistä tehokkaammin.

  • Työnantaja

    • Sijaistarve vähenee, kun osa työntekijöistä palaa työhön aiemmin.
    • Yhteistyö työterveyshuollon kanssa tiivistyy.

TYÖOTE tukee työkykyä

Tutustu TYÖOTE-toimintamallin taustaan ja käytännön toteutukseen Työterveyslaitoksen verkkosivuilla.
Työterveyslaitos

Päivitetty 1.4.2025