IPS työnantajalle

Jokaisen yrityksen ja organisaation menestyksen takana ovat osaavat ja sitoutuneet työntekijät. IPS-palvelun avulla löydätte juuri teidän tarpeisiinne soveltuvan työntekijän.

IPS-työhönvalmennusmallia pilotoidaan Pirkanmaan hyvinvointialueella ajalla 3.11.2025 – 31.3.2027. Pilotoinnin ajan työnhakija-potilaat ohjautuvat palveluun psykoosisairauksien poliklinikalta ja liikkuvalta psykoosisairauksien poliklinikalta.

IPS-toimintamallin keskiössä on kaksi asiakas ryhmää: työntekijät ja työnantajat. Yhdistävänä linkkinä toimii työhönvalmentaja. Yrityksille tukea annetaan esimerkiksi täsmätyön tai työn muokkaamiseen liittyvissä kysymyksissä. Työhönvalmennus jatkuu koko työllistymisprosessin ajan niin pitkään kuin on tarve ja palvelu on molemmille asiakasryhmille maksutonta.

IPS-työhönvalmennuksen hyödyt työnantajalle

• Maksuton palvelu
• Tukea motivoituneiden ja osaavien työntekijöiden rekrytointiin
• Tukea työllistämiseen liittyvien tukien huomiointiin ja hakemiseen
• Tukea töiden muokkaukseen ja perehdyttämiseen
• Työyhteisön tukeminen työntekijän työhön kiinnittymisessä ja huomioimisessa
• Ajallisesti rajaamaton tuki: työntekijän tarpeiden mukainen kesto
• Yhteiskuntavastuun lisääntyminen ja hyöty kilpailutuksissa
• Monimuotoisempi työyhteisö:

  -Erilaiset osaamis- ja kokemuspohjat kasvattavat yrityksen osaamispääomaa
  -Luova ajattelu ja innovointikyky lisääntyvät
  -Tasa-arvoinen työympäristö lisää tuottavuutta
  -Asiakastyytyväisyys kasvaa
  -Henkilöstötyytyväisyys lisääntyy ja työpaikka nähdään houkuttelevampana

Ole meihin yhteydessä!

Tulemme mielellämme kertomaan palvelusta lisää ja kartoittamaan mahdollisuuksianne työnhakijan työllistymiseen – tämä ei sido teitä työllistämään.

Voimme samalla kartoittaa mahdollisia työn ja työtehtävien muokkaamisen tarpeita, joita voidaan tehdä tähän hetkeen tai tulevaisuuteen. Rekrytoinnin tarve voi olla toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen.