Aluehallituksen esityksessä ennakoidaan, että toiminnan uudelleenorganisoinnissa ja palveluverkkouudistuksessa voi tulla muutoksia henkilöstön palvelussuhteisiin toimipaikkojen tiivistämisen ja keskittämisen, toimintojen yhdenmukaistamisen, resurssien uudelleenjärjestelyjen, liikkuvien palvelujen lisäämisen sekä digitalisaation myötä. Osassa palveluita tavoitteena on edelleen myös palveluaikojen mahdolliset laajentamiset.
Maanantain aluehallitus käsittelee myös henkilöstö- ja TKIO-toimialueella jo käytyjen yhteistoimintaneuvottelujen tuloksia. Aluehallitukselle esitetään muun muassa strategisen henkilöstöjohtamisen vahvistamista, HR:n palvelutoiminnan siirtämistä tukipalvelujen tehtäväalueelle, koulutukseen liittyvien toimintojen kokoamista yhteen sekä Pirha-akatemian toiminnan vakiinnuttamista.
Aluehallituksen listalla on myös ostopalvelujen kokonaisuutta selvittävän työryhmän väliraportti. Työryhmän toimikausi loppuu syyskuussa 2024.
Aluehallituksen esityslistan asiat 27.5.:
- Mielenterveys- ja päihdekuntoutujien asumisen ja asunnottomuuden palveluiden verkoston suunnitelma 2024-2035
- Oikaisuvaatimus IKI2035- ohjelman toimeenpanosuunnitelmasta
- Sisäisen tarkastuksen raportointi
- Henkilöstö- ja TKIO-toimialueiden yhteistoimintaneuvottelujen tulokset
- Pirkanmaan hyvinvointialueen HR-johtajan viran perustaminen ja haettavaksi julistaminen
- Pirkanmaan hyvinvointialueen henkilöstöpalvelujohtajan ja HR-palvelupäällikön viran perustaminen
- Yhteistoimintaneuvottelujen käynnistäminen
- Vuoden 2025 taloussuunnitteluohje
- Pirkanmaan hyvinvointialueen ostopalvelutyöryhmän väliraportti
- Lausunto uuden vammaispalvelulain soveltamisalan tarkentamisesta
- Lausunto lainsäädännön muutoksista lasten ja nuorten terapiatakuun toteuttamiseksi
- Aluevaltuuston ja aluehallituksen vuoden 2025 kokousaikataulu
- Aluevaltuuston ja aluehallituksen talouden seuranta 1-4/2024