Palkinnon kriteereinä olivat hyvin järjestetty perehdytys ja seniorituki, sopiva työmäärä lääketieteen kandille, palautteen saaminen työstä ja kandien kokemus olevansa osa työyhteisöä.
Yksiköissä on tehty paljon töitä kandien perehdytyksen eteen. Palkinnot on otettu ilolla vastaan tunnustuksena tehdystä perehdytystyöstä ja nuoria työntekijöitä tukevasta ilmapiiristä.
Suomen Medisiinariliitto jakaa vuosittain tunnustuksia useille eri tahoille, jotka ovat toiminnallaan olleet helpottamassa medisiinarien kasvua lääkäriksi. Aiemmin tänä vuonna Suomen Medisiinariliitto palkitsi Tays Keskussairaalan mielialahäiriöosaston kandiystävällisenä työpaikkana.